为进一步探索产教融合新形式、人才培养新机制，加强公司技能人才队伍的建设，助推公司高质量发展。6月6日上午，由文山市人力资源和社会保障局主办、特安呐公司与文山州高级技工学校共同承办（2024-2026年）的公司新型学徒制项目培训正式启动。文山市公共就业和人才服务中心主任崔文跃、文山州高级技工学校党委书记、校长杨麟，副校长田茂祥，公司党支部书记、副董事长邹慧宁，总经理刘加强及领导班子出席启动仪式，公司中层干部、导师代表、学徒代表共50余人参加启动仪式。

     启动仪式上，特安呐公司与文山州高级技工学校签订了企校合作协议。学徒代表分别向师傅行拜师礼、敬拜师茶、签订师徒协议。导师代表们表态，在未来的工作中把多年来的工作经验、工作方法对各位徒弟倾囊相授，推动他们在个人职业生涯和职业素质上更上一层楼。学徒代表表态，将珍惜这次宝贵的学习机会，向导师认真讨教、虚心求学，进一步提升个人技能，为推动公司发展贡献力量。

     崔文跃表示，企业新型学徒制项目培训，是校企合作推动人才培育和生产经营相融合的生动实践，对优化企业人才结构、提升人才素质具有重要意义。

     杨麟表示，特安呐作为文山本地老药企，在新时代的发展潮流中扎实走好人才培养的道路，做好人才储备工作是发展的关键，未来将充分与特安呐公司开展多形式的新型学徒培育工作，助力特安呐的高质量发展。

     特安呐公司表示，启动新型学徒培训工作，是加强公司技能人才队伍建设，增强公司核心竞争力的有益尝试，也是进一步推动公司技能人才培训工作、创新人才培养模式的有效举措。公司高度重视人才发展与培养，大力支持员工进行专业性技能培训，公司将以开展“企业新型学徒制”培训为契机，加强高技能人才队伍建设、持续激活体制建设、推进企业人才培养平台建设、持续创新产业工人队伍和技能人才的培养模式，为推动公司高质量发展奠定坚实人才基础。

     新型学徒制项目培训是按照“政府引导、企业为主、培训机构参与”的原则，在培训形式、教学安排、内容安排、双师安排上打破传统教学模式，通过企校双师带徒、工学结合为企业有的放矢、量身定制培育新型技能型人才。